Kun yritys joutuu vähentämään henkilöstöä, työ- ja elinkeinotoimisto neuvoo työnantajaa muutosturvaan liittyvissä asioissa. Muutosturvapalveluiden tavoitteena on nopeuttaa taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotun/lomautetun sekä määräaikaisen työntekijän pääsyä uuteen työhön.
Tarkempia tietoja muutosturvasta saa alla olevista linkeistä:
Koulutusvaihtoehtoja yrityksen muutostilanteisiin: TäsmäKoulutus, MuutosKoulutus ja HRV-palveluiden maksulliset sopeuttamispalvelut
Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai hänen aloitteestaan tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä työsuhteen pysyessä muutoin voimassa.
Ohjeita lomautustilanteisiin löytyy osoitteesta www.mol.fi
Muutosturva-asiantuntija auttaa, neuvoo ja opastaa työnantajaa kaikissa muutosturvaan ja sen toteuttamiseen liittyvissä asioissa sekä toimii TE -toimiston palveluiden asiantuntijana YT-neuvotteluissa koko Pohjois-Pohjanmaan alueella.
Myös valtakunnallinen puhelinpalvelu Työlinja neuvoo muutosturva-asioissa.
Sivu päivitetty viimeksi 03.04.2012 kello 14:49.
Muutosturvaesitteestä löytyy yleistä tietoa muutosturvasta niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta.
Työnantajan ilmoitus TE-toimistolle muutosturvan piiriin kuuluvista henkilöistä.
Esittelydiat:
työnantajalle
työnhakijalle
Pohjois-Pohjanmaan muutosturva-asiantuntija:
Ahti Karjala
p. 050 3962 349
sähköposti: etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi tai muutosturva.oulu(at)
te-toimisto.fi
Muutosturvan valtakunnallinen puhelinpalvelu:
010 19 4910
Etusivu | Yhteystiedot | Palaute | Sivukartta
