Työelämävalmennus ja työharjoittelu ovat työhallinnon palveluita, joiden avulla työnhakija voi kartuttaa työkokemustaan, kokeilla uutta ammattialaa tai solmia työnhaussa tarvittavia työnantajakontakteja. Sekä työharjoittelu että työelämävalmennus ovat työnantajalle maksuttomia eikä kyseessä ole työsuhde.
Työelämävalmennuksen tai työharjoittelun päivittäinen kesto on tehtävästä riippuen 4 – 8 tuntia, viitenä päivänä viikossa. Valmennus- tai harjoittelujakson kesto kokonaisuudessaan voi vaihdella 1 – 6 kuukauteen.
Tarkemmat tiedot työharjoittelun ja työelämävalmennuksen ehdoista ja kohderyhmistä löytyvät täältä.
Työharjoittelu/työelämävalmennussopimuksen tekeminen
Ennen kuin työharjoittelu tai työelämävalmennus voidaan aloittaa, siitä tehdään kirjallinen sopimus TE -toimistossa. Samalla työvoimavirkailija tarkistaa sopimuksen ehdot. Sopimuslomake on noudettavissa täältä (kirjoita hakukenttään: TEM326 tai sopimus työharjoittelusta/työelämävalmennuksesta).
Sopimuksen liitteenä tulee toimittaa kopio työnantajan kauppa-/yhdistysrekisteriotteesta. Rekisteriote ei saa olla yli 3 kk vanha. Rekisteriotteen hankkii työnantaja.
Mikäli sopimuksen allekirjoittavalla työnantajan edustajalla ei ole nimenkirjoitusoikeutta, liitetään mukaan nimenkirjoitusoikeuden omaavan henkilön antama yksilöity valtakirja.
Lain mukaan työnantajan on selvitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostausta (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504). Jos yli 3 kk kestävässä työharjoittelussa tai työelämävalmennuksessa työskennellään lasten kanssa, tulee harjoitteluun/valmennukseen osallistuvan esittää ennen sopimuksen solmimista TE-toimistossa rikostaustaote. Ote tilataan suoraan sähköisellä lomakkeella.
Työharjoittelun/työelämävalmennuksen aikana huomioitavia asioita
Pyydämme teitä ilmoittamaan harjoittelijan/valmennettavan poissaoloista tai harjoittelun/valmennuksen keskeyttämisestä mahdollisimman pian työ- ja elinkeinotoimistoon sähköpostilla osoitteeseen nuoret.oulu(at)te-toimisto.fi.
Työharjoittelussa tai työelämävalmennuksessa olevaa ei saa edelleensijoittaa toisen työnantajan palvelukseen.
Mikäli sovitte harjoittelijan/valmennettavan kanssa sopimuksen jatkamisesta, ottakaa yhteyttä TE-toimistoon hyvissä ajoin ennen nykyisen sopimuksen päättymistä.
Työharjoittelussa tai työelämävalmennuksessa oleva henkilö on vakuutettu. Vakuutusohje löytyy täältä.
Työharjoittelun tai työelämävalmennuksen päätyttyä kirjoittakaa harjoitteluun tai valmennukseen osallistuneelle todistus työskentelyjaksosta.
Sivu päivitetty viimeksi 20.12.2011 kello 15:41.
Etusivu | Yhteystiedot | Palaute | Sivukartta
